حسابرسِ ارشد علاوه بر رسیدگیِ ارقام، باید مطمئن شود که خودِ فرآیندِ حسابرسی طبقِ استانداردهایِ حرفه‌ای اجرا می‌شود و کارآییِ اعضایِ تیم هم قابلِ قبول است.
معیارهایِ ارزیابیِ کارآیی
| معیار | نمونه‌یِ اندازه‌گیری |
|---|---|
| سرعتِ تکمیلِ کاربرگ | میانگینِ زمانِ لازم برایِ هر کاربرگ |
| دقتِ کار | تعدادِ خطاهایِ کشف‌شده در بازبینی به ازایِ هر ۱۰ کاربرگ |
| رعایتِ زمان‌بندی | مقایسه‌یِ زمانِ واقعیِ اتمام با برنامه‌یِ اولیه |
ابزارهایِ نظارتی
جمع‌آوریِ شواهد از درونِ سازمان، بازبینیِ دوره‌ایِ کاربرگ‌ها، و بررسیِ عملکردِ فردیِ هر کارمند سه ابزارِ اصلیِ این نظارت‌اند.
نکته: اگر میانگینِ زمانِ لازم برایِ تکمیلِ یک کاربرگِ استاندارد در تیم ۴۵ دقیقه باشد، اما یک کمک‌حسابرسِ خاص برایِ همان نوع کاربرگ به‌طورِ مستمر ۹۰ دقیقه صرف کند، این انحراف باید بررسی شود — ممکن است نیاز به آموزشِ بیشتر یا واگذاریِ کارِ ساده‌تر باشد.