محاسبه‌ی حقِ بیمه
حقِ بیمه‌ی تأمینِ اجتماعی معمولاً بینِ کارگر و کارفرما تقسیم می‌شود؛ سهمِ کارگر از حقوق کسر و به همراهِ سهمِ کارفرما به سازمانِ تأمینِ اجتماعی پرداخت می‌شود.
مثال: حقوقِ مشمولِ بیمه‌ی یک کارگر ۱۵ میلیون تومان است. سهمِ کارگر از حقِ بیمه ۷٪ و سهمِ کارفرما ۲۳٪ فرض می‌شود (نرخ‌های دقیق هر سال باید از سازمانِ تأمینِ اجتماعی استعلام شود): کسرِ سهمِ کارگر = ۱۵٬۰۰۰٬۰۰۰ × ۷٪ = ۱٬۰۵۰٬۰۰۰ تومان (از حقوقِ ناخالص کسر می‌شود). سهمِ کارفرما = ۱۵٬۰۰۰٬۰۰۰ × ۲۳٪ = ۳٬۴۵۰٬۰۰۰ تومان (هزینه‌ی جداگانه‌ی کارفرماست، از حقوقِ کارگر کسر نمی‌شود). مجموعِ حقِ بیمه‌یِ واریزی به سازمان = ۴٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان.
محاسبه‌ی مستمری بر اساسِ منبعِ بیمه‌پردازی
میزانِ مستمری (مثلاً غرامتِ دستمزدِ ایامِ بیماری یا بیکاری) بر اساسِ میانگینِ حقوقِ چند ماهِ آخرِ بیمه‌پردازی و مدتِ سابقه محاسبه می‌شود؛ جدولِ بیمه‌ی بیکاری، این استحقاق را برایِ مجردین و متأهلین به‌طورِ جداگانه مشخص کرده است.